第211回 机器人公司变故

摇头说：“我们公司的工资不足以吸引他们。我简单地说吧，我们团队中有几个跳槽出去之后，他们的年薪已经上百万，就是把我们的cao作员拉到那些挖墙脚的公司里去，他们的年薪都开到30万元，比我都高了好几倍。”

    奋强听了卓里娅的话后，自责自己道：“这怪我没有考虑好，为员工的发展着想，是我的疏忽，我的错。由于前一向工作忙，我没有及时地把我的想法告诉大家，我知道一个企业光靠工资、年终奖励或者抽成是远远不够的，只有将员工变成企业真正的合伙人，才能充分调动他们的自我驱动力，让他们发挥出最大的积极性和战斗力。在这里，我要感谢你没有跳槽，我给你的工资并不高。”

    卓里娅说出了她的心里话：“董事长，是你给了我充分发挥自己才智的平台，我感激你还来不及呢。”

    华奋强说：“如果要一直说感激的话，就太见外了，我们还是得是合伙人，一家人——我设想，今后我们的机器人公司仍然搞股份制，公司员工可以可以参与持股，就像现在我们的奋强家具厂一样，你我都是公司的一员，员工不为老板和企业干活，我们之间没有感激，只有奋斗，公司是每个职工的，都是为自己工作，为自己奋斗，我们一起同甘苦，共享福。”

    卓里娅担心地说：“我们公司与家具厂不同，不完全是经济实体，我们还承担了研发，不好量化。”

    “***都说’科学技术是